ありんこの森保育園の職員採用については、ありんこ会グループにて一括採用をさせて頂いております。代表電話0475-51-4797（平日9：00～16：00）までお電話でお申し込みください。
令和８年度 正社員保育士 募集人数１名
終了しました！
| 開園時間 | ７：３０～１８：３０ |
| 勤務地 | 地域型小規模保育園 ありんこの森保育園 大網白里市永田１４０７ TEL：0475-78-4080 |
| 業務内容 | クラス担任 ※チームで保育を行っていますので、一人になることはありません。 シフト制（実働８h 休憩１ｈ） |
| 年齢 | ４０歳まで（経験者優遇します） |
| 勤務時間 | ７：３０～１８：３０シフト制（３か月の試用期間制度あり。条件は同じ） |
| 処遇・ 福利厚生 | ◎千葉県処遇改善加算２万円、特別加算１万円、キャリアアップ加算等あり ◎月額２３０，０００円～２５０，０００円 ◎資格・経験・能力を考慮の上、決定します。 ◎３か月の試用期間制度あり ◎片道５Km以上の方、交通費あり |
| 保険制度 | あり（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） |
令和８年度 常勤パート保育士
終了しました！
| 開園時間 | ７：３０～１８：３０ |
| 勤務地 | 地域型小規模保育園 ありんこの森保育園 大網白里市永田１４０７ TEL：0475-78-4080 |
| 業務内容 | 保育補助、お掃除、行事の準備等 シフト制（実働８ｈ 休憩１ｈ） 週３～５日、５～６時間、朝・夕できる方 |
| 年齢 | 問わず |
| 勤務時間 | ７：３０～１８：３０シフト制（３か月の試用期間制度あり。条件は同じ） |
| 時給 | ◎時給：１，２５０円～１，３００円 ◎３か月の試験採用あり ◎片道５Km以上の方、交通費あり |
| 保険制度 | あり（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） |
※資格・経験・能力を考慮の上、決定します。
非常勤保育士（パート）
| 勤務日数・時間 | 月～土 週４～５日 １日４～６時間勤務 ※曜日と時間はご相談ください |
| 勤務地 | 地域型小規模保育園 ありんこの森保育園 大網白里市永田１４０７ TEL：0475-78-4080 |
| 業務内容 | 保育に関わるお仕事 |
| 勤務時間 | ７：３０～１９：００ ※シフトによる |
| 時給 | 時給：１，２５０円～１，３００円 ※３か月の試験採用あり ※片道５Km以上の方、交通費あり |
朝・夕の保育士（パート）
| 勤務日数・時間 | 月～土 週２日～４日 １日２～５時間程度 ※曜日と時間はご相談ください |
| 勤務地 | 地域型小規模保育園 ありんこの森保育園 大網白里市永田１４０７ TEL：0475-78-4080 |
| 業務内容 | 保育補助 保育室やトイレなどの掃除等 |
| 勤務時間 | ①７：３０～１０：００ ②１６：３０～１９：００ |
| 時給 | 時給：１，２５０円～１，３００円（能力・経験による） ※３か月の試験採用あり ※片道５Km以上の方、交通費あり |
子育て支援センター パート保育士
| 勤務日数・時間 | ８：３０～１４：３０（３０分休憩）実働：５．５時間 週２～３日できる方 |
| 勤務地 | 地域子育て支援センターすくすくクラブ 大網白里市みずほ台２－１０－１５ TEL：0475-53-3473 （NPO法人民間児童館おおきなかぶ内） |
| 業務内容 | 子育て支援センター業務全般 オープンルームやイベントの開催、見守り、制作等のお仕事 |
| 時給 | ①保育士：１，２５０円～１，３００円（能力・経験による） ②資格なし：１，１９４円 ※３か月の試験採用あり ※片道５Km以上の方、交通費あり |
| 資格 | 保育士（経験・年齢は問いません） |
事務（パート）
終了しました！
| 勤務日数・時間 | ８時半～１４時半 週に３～４日程度 |
| 勤務地 | 地域型小規模保育園 ありんこの森保育園 大網白里市永田１４０７ TEL：0475-78-4080 |
| 求める人材 | WordやExcelができる方優遇 |
| 時給 | １，１８０円～１，２５０円 |
調理員・栄養士（パート）
| 勤務日数・時間 | 週２～３日 １日４時間程度 ９：００～１３：００（休憩なし） |
| 勤務地 | 地域型小規模保育園 ありんこの森保育園 大網白里市永田１４０７ TEL：0475-78-4080 |
| 業務内容 | ①調理員：給食調理、買い出し、注文など ※資格なしOK！ ②栄養士：献立表作成、給食調理、買い出し、注文など |
| 時給 | ①１，１９４円 ②１，２５０円～１，３００円（能力・経験による） |
採用について
応募者の方はお電話でご連絡の上、履歴書と資格や免許証のコピーをご持参してください。
見学・体験をご希望の方は、お電話でご連絡の上お越しください。
※当法人は、子どもの最善の利益を守り、すべての職員が安心して働ける環境づくりのため、こども性暴力防止法（日本版DBS）に基づく対応を行います。採用にあたっては、法令に基づき必要な確認手続きにご協力いただきます。採用後においても、法令に基づく確認の結果、業務への従事が困難と判断される場合があります。
こども性暴力防止法について
・本事業へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性暴力の前科の有無を確認するための性犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の砕氷条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めるとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
紹介会社からのご応募はお断りしています。
当園では、直接採用を行っております。紹介会社からの応募は一切受け付けませんので、面接をご希望の方は、お電話又は、お問い合わせフォームから「採用に関するお問い合わせ」にチェックを入れお申し込みください。ご応募、お待ちしております。
紹介会社からの受け付けを行わない理由
知っていますか？紹介手数料のこと。紹介会社から採用した場合、採用した企業側が紹介会社へ高額な手数料を支払わなければなりません。（年収の25～40％）当園のような小規模な施設の場合、相当な負担となります。直接応募された方と、高額な手数料が発生する紹介会社からの応募の方では、採用される確率は直接応募の方が高くなります。出来る限り中間マージンを省いていただき、直接採用にご協力をお願いいたします。
ありんこ会グループで一括で採用を担当しています。下記の電話番号にてお問い合わせください。
